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活动回顾 | 中国仲裁周—仲裁“她”力量
发掘女性仲裁闪光点，凝聚“她”力量。2022年9月4日下午，由仲裁女性俱乐部（Women in Arbitration，WIA）、中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会主办，华贸硅谷律师事务所协办的第三届中国仲裁周·女性仲裁论坛，以线下+线上结合的形式，在京圆满举行。
本次论坛以“仲裁「她」力量——仲裁女性发展之路”为主题，分为领导致辞、“你所期待的女性仲裁人”主题研讨、“仲裁人之一路风景”主题研讨、闭幕致辞四个环节。
对外经济贸易大学法学院教授、中国法学会国际经济法学研究会会长、华贸硅谷律师事务所创始合伙人沈四宝，中国国际贸易促进委员会党组成员于健龙，北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心秘书长林志炜，全国律协仲裁与律师调解专业委员会主任、仲裁女性俱乐部（WIA）委员会联合主席、华贸硅谷律师事务所创始合伙人、主任张丽霞女士出席此次论坛。中华全国律师协会会长高子程，中国国际经济贸易仲裁委员会副主任兼秘书长王承杰，香港国际仲裁中心副秘书长、仲裁女性俱乐部（WIA）委员会成员杨玲女士通过线上形式发表致辞。
与此同时，来自企业、仲裁机构、仲裁员、律师界、高校等领域多位女性仲裁代表和行业专家参加了此次论坛，并围绕主题进行了充分探讨。线上有1200余人通过直播观看了此次论坛，反响极为热烈。
领导致辞
论坛伊始，中国国际贸易促进委员会党组成员于健龙致辞表示，近年来，中国仲裁界积极打造女性交流平台，努力提升女性仲裁员整体战力，持续引导女性友好型仲裁文化，进一步扩大仲裁在女性群体中的关注度和影响力，这些举措得到了国际仲裁界的认可。
优秀的女性仲裁员不断在中国仲裁行业汇聚、交流、成长，对于仲裁女性而言，现在是最好的时代，也是最具挑战的时代，一方面，女性已经成为经济社会中不可或缺的“她”力量，对国际仲裁发展作出了突出贡献，另一方面，性别壁垒依旧存在，在法律与仲裁界中，女性几乎占了半壁江山，但最后成为资深仲裁从业者的女性占比却较低。面对挑战，打造女性仲裁员从业队伍是一个复杂的系统工程，为此，他提出了两点建议：
一是构建合作机制，加强人才培养。一方面充分整合相关资源渠道，推动更多女性仲裁员走出去。另一方面引进来，加大沟通与教育力度，鼓励更多女性律师、学者、仲裁员参与国际仲裁事务，培养造就在国际仲裁前沿，勇于开拓创新的仲裁队伍；二是深化交流，做好仲裁女性之间的传、帮、带工作。仲裁女性作为一个快速成长的群体，应当接续完成优良的工作作风，不断深化内部的交流合作，及时共享成功经验及发展理念，让青年一代得到更多成长帮助，打破性别壁垒，培养更多人才。
面对新时代、新机遇，他希望仲裁女性能够立足实践，拓宽思路，保持拼搏和实战的韧性，担当仲裁事业创新发展引领者。他也希望仲裁界、法律界为仲裁女性的成长积极创造良好条件，持续打造仲裁女性交流平台，培育人才，让“她”力量发挥更大作用。
中华全国律师协会会长高子程以线上形式发表致辞称，随着我国对仲裁发展的大力支持、教育资源的不断投入、高级别高水平平台的建设，我国培养了一批具备卓越素质和能力的女性仲裁人，女性在仲裁发展中发挥的重要作用不容置疑。
女性的刚与柔双重力量与仲裁兼具法律和商业的双重特性相得益彰，兼具灵活性和规范性的仲裁行业对女性发挥自身优势提供了广大充分的空间。特别是在仲裁中的调解或者商事调解中，女性仲裁员能将双方的对立局面导向相对温和的氛围，以促成双方达成和解的合意。女性刚柔并济的力量为仲裁实践的发展增添一抹与众不同的色彩。
随后，中国国际经济贸易仲裁委员会副主任兼秘书长王承杰通过线上致辞表示，当前，越来越多的女性仲裁从业者在不同岗位崭露头角，闪耀光芒。她们业务精湛，挥洒自如，以独有的魅力与气质在仲裁领域大放光彩，为国内外仲裁事业的发展作出了卓越贡献，成为仲裁界不可忽视的“她力量”。
同时，一代又一代的女性仲裁工作者互相帮助、共同发展，通过过硬的职业素养和业务能力，全面展现了仲裁女性的专业水平，深刻诠释了仲裁女性的社会价值，并将这种力争上游的职业精神代代传承。
在贸仲，女性仲裁员共有357位，她们承担了大量的案件审理工作。在贸仲的案件中，同样有大量的女性代理人，她们沉稳自若、张弛有度，为当事人在仲裁程序中力争权益。贸仲的女性案件经办人占比高达74%，她们细致入微、高效专业，为推进每一步仲裁程序贡献了力量。他衷心期待本次论坛能为完善女性仲裁工作者的从业环境、提升女性仲裁工作者的话语权发挥积极作用！
论坛上，北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心秘书长林志炜以北仲为切入点，提出了“一个观察、一个思考、一个建议”。首先，“一个观察”是近年来北仲的女性仲裁员在仲裁案件中发挥了更大的作用，但仍然存在不充分、不平衡的问题。在北仲，2019年女性仲裁员参与办案有108人，占所有参与办案的仲裁员总数的29.19%，共3451人次，占所有参与办案的仲裁员人次的34.57%；2020年，女性仲裁员参与办案有125人，占比31.33%，共2280人次，占比34%；2021年，女性仲裁员参与办案有151人，占比30.88%，共3228人次，占比34.81%。总体上看，这个数据相对而言已有进步，但仍有成长的空间。
其次，“一个思考”是关于女性仲裁员的特殊与不特殊，北仲在选择指定仲裁员的时候，所谓不特殊是指首要标准是仲裁员的专业水平、经验以及把控案件过程作出裁决能力，不论男女都是一致的。特殊是指根据感性的认识，女性具有细致、耐心、包容的特性，因此对一些计算比较复杂的案件以及对于一些可控范围内当事人情绪比较激动、矛盾比较激化的案件，倾向于选择女性仲裁员处理。
最后，“一个建议”首先加强研究，研究女性仲裁员在仲裁工作中的具体优势，谨防优势变禁锢，女性是细致的、可以和风化雨的解决矛盾，但也有女性具有决断力和把控能力；其次建立女性仲裁工作者共同发展平台，加大共同发展力度；再次加强对女性仲裁工作者的关注，为仲裁领域的仲裁员、仲裁案件的体验者、仲裁秘书提供更好的服务，让她们在北仲平台上，得到更好的发展，发挥更大的作用。
香港国际仲裁中心副秘书长、仲裁女性俱乐部（WIA）委员会成员杨玲女士在线上致辞中指出，近年来，越来越多的仲裁机构开始意识到仲裁多样性（包括但不限于性别多样性、地域多样性、年龄多样性），对整个仲裁乃至国际仲裁合法性中的重要的作用。大家不仅看到国内领先的仲裁机构，包括贸仲和北仲，在委任仲裁员的实践当中，积极关注女性仲裁员第一次获得委任的情况，同时在培训当中，重点提升女性仲裁员和不同区域仲裁员的能力和能见度。
此次论坛主题为仲裁“她”力量——仲裁女性发展之路，有幸邀请到国内一线仲裁机构的领导和负责人，也邀请到许多活跃在国内顶级仲裁机构、司法机构、大型企业、高校的女性仲裁员、法律人、教授来到现场交流探讨。这是一个值得关注的现象，越来越多的人愿意为自己带上独立仲裁员的标签，她们的蓬勃发展将对仲裁行业产生积极的推动作用。
领导致辞环节由全国律协仲裁与律师调解专业委员会主任、仲裁女性俱乐部（WIA）委员会联合主席、华贸硅谷律师事务所创始合伙人、主任张丽霞女士主持。
主题研讨
在主题研讨第一单元中，中国海事仲裁委员会副秘书长兼仲裁院副院长陈波女士，中国国际经济贸易仲裁委员会案件管理处处长张烨女士，北京市高级人民法院民二庭原审判长金凤菊女士，北京市律师协会商事仲裁法律专业委员会主任、华贸硅谷律师事务所创始合伙人田锐华女士，北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心案件一处党支部书记、高级核稿秘书王小溪女士围绕“你所期待的女性仲裁人”这一话题各抒己见，结合自身经验深入探讨女性在参与商事仲裁工作中所具备的特性与优势，以及对于女性仲裁员的期待。
本单元由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁研究所主任、湖北分会秘书长姚俊逸主持。
在主题研讨第二单元中，中国建筑股份有限公司原总法律顾问秦玉秀女士，奥林巴斯中国区总法律顾问、仲裁女性俱乐部（WIA）委员会成员张曦女士，中国通用咨询投资有限公司原总法律顾问黄瑞女士，中信银行法律及资保部副总经理、中信智库专家文建秀女士，东亚银行（中国）有限公司北京分行原副行长杨敏女士，北京市第二中级人民法院原法官申小琦女士，中国中化控股有限责任公司法律合规部海外法律事务部副总经理章曦女士，对外经济贸易大学副教授陈剑玲女士围绕“仲裁人之一路风景”这一话题结合自身工作经历，分享身为女性法律人、仲裁人的感想感悟，为青年女性树立榜样，为新一代女性仲裁人留下一路充满希望与美好的发展风景。
本单元由华贸硅谷律师事务所高级顾问沈伟主持。
闭幕致辞
论坛最后，对外经济贸易大学法学院教授、中国法学会国际经济法学研究会会长、华贸硅谷律师事务所创始合伙人沈四宝发表闭幕致辞，他表示，今年是第三届女性仲裁论坛，讨论的内容一届比一届深入，此次论坛大家各抒己见，交流探讨了女性仲裁员的特质与优势，他认为，女性仲裁员之所以优秀，是因为她们身为女性从小深知努力与学习的重要性，她们为了目标所付出的努力更多。
此外，沈四宝教授在宏观层面上，就我国仲裁国际化、现代化发展方向，职业化仲裁队伍建设，仲裁机构与仲裁员的界限，仲裁员独立性等话题，以及嘉宾的发言提出了自己的见解与问题。
最后，沈四宝教授代表主办方感谢此次论坛的组织者、发言者、线上线下的参与者，尤其华贸硅谷律师事务所的年轻律师，他们不仅有女性，也包括帅气的男性，大家花费大量时间筹备此次论坛，为女性仲裁人共同发展做出贡献。期待明年再会，大家一起享受仲裁的一路美景。
关于WIA
仲裁女性俱乐部（WIA）由香港国际仲裁中心于2018年2月倡议发起。该倡议致力于促进女性在国际仲裁及相关业务领域的成功。
WIA自发起以来，活动轨迹遍及上海、北京、香港和深圳。活动形式包括圆桌论坛、辩论赛及社交活动。活动话题涵盖科技与仲裁、职业发展及个人成长。
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