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斩获11个奖项!华政人创历史佳绩!

优秀人才齐聚的 华东政法大学 2024-02-20


特等奖×1
一等奖×2
二等奖×3
三等奖×5

第十八届“挑战杯”上海市大学生课外学术科技作品竞赛中,我校代表队共获11个奖项,获奖数创历史新高


挑战杯”系列竞赛是目前国内大学生最关注最热门的全国性竞赛,也是全国最具代表性、权威性、示范性、导向性的大学生竞赛。

其以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”为宗旨,被誉为中国大学生科技创新创业的“奥林匹克”盛会。


01校内选拔

为培养华政学子勇于创新、迎接挑战的精神和能力,我校团委于2022年10月启动校内培育,收到来自14个学院,2000余名学生提交的236份项目申报书,经过专家评审,最终对15支队伍进行立项资助。


经过学生自主申报、学院择优推荐、校外专家书面评审、校内现场答辩等环节,共推荐14支优秀队伍参加第十八届“挑战杯”上海市赛,经过评审,最终6支队伍入围决赛!

02过程培育

本届“挑战杯”赛事,学校着力加强对参赛队伍全过程、全方位、针对性的指导。除资金支持、规则解读、经验分享、开展培训外,同时在立项培育、校内初赛与复赛、推荐市赛等各个环节,多次邀请专家学者进行深入指导,提出有建设性的修改建议。


各学院也倾力支持、用心组织,进行院内选拔与资金帮扶,积极调动校内优秀教师为参赛队伍提供专业指导。

校院一体,多种方式、多重举措,把准目标、明晰方向,深化青年成长、促进成果产出。

03决赛冲刺

第十八届“挑战杯”上海市大学生课外学术科技作品竞赛决赛于5月26日至28日举行。


决赛分为布展问辩与现场答辩两大环节。各支队伍精心准备,沉着应对,展现团队的智慧与创新的结晶,尽显华政学子自信从容、锐意创新的风采。





获奖情况介绍



一路过五关斩六将,每一个作品都经过团队的细致打磨,凝聚着智慧的结晶。

让我们来一起了解这些优秀的获奖团队吧!

01



特等奖:中国引进境外知名仲裁机构的规则挑战与对策——以中国(上海)自由贸易试验区为例


本项目通过走访、调研上海市政府、上海市司法局以及相关仲裁机构,在《仲裁法》修订背景下,借鉴境内外研究与制度构建经验,提出具有针对性、现实性的建议,以期为未来新制度出台提供一定参考。


02



一等奖:社区综合为老服务中心“医养结合”发展现状与完善对策研究——基于上海市的多案例分析


项目着眼于社区综合为老服务中心的“医养结合”的实践性发展,关注城乡差异视角。


在实地调研基础上,通过案例内分析、横向比较、跨案例分析等,总结出不同中心不同医养结合模式的优势和困境。


提出常态化、差异化、可持续化三个层面的对策和建议,以期对应对老龄化新挑战提供“上海经验”。


03



一等奖:职场智能监控的现状调研与法律边界研究——基于1069份问卷和裁判文书的实证分析


职场监控5.0时代,“猫鼠游戏”不断升级,如何破局?


项目组通过对上海市总工会、区劳动仲裁院、互联网企业的走访,调研团打通民生、政法、商业三大逻辑,从四端发力搭建立体优化机制,致力于厘清智能监控的合理边界,寻找企业管理权和劳动者隐私权的平衡,在数据洪流中推动劳企共荣。


04



二等奖:探究电商与政府共护地理标志的新体系——以保护崇明大米为例


为推进中国农业强国建设,项目深入研究了地标农产品在电商平台中的保护和发展前景并搭建了五方主体的协同运营保护体系。


团队既从理论制度分析电商平台的角色定位与责任义务,又在实务层面走访了上海产茂粮食专业合作社并完成调研访谈。


05



二等奖:走出醉驾治理的困境——基于百万份裁判文书、千份问卷与深入访谈的分析


为探求醉驾源头治理的有效进路,项目对140万份醉驾案件裁判文书进行大数据分析,同时结合1108份配额抽样问卷和42份深度访谈,在实证研究基础上分析不同治理方式的具体效果


06



二等奖:数据驱动的城市公共安全风险“全周期”治理机制研究——基于厦门市公共安全管理平台的调研分析


项目着眼于“中国特色公共安全治理体系”,从治理过程与治理要素两方面构建城市风险治理理论分析框架,识别出数据驱动下城市风险治理的“八大场景”。


基于对厦门市公共安全管理平台的调研分析,探讨大数据治理过程如何重构风险治理组织并型塑城市风险治理过程,提炼出可以为其他城市风险治理所借鉴的“厦门经验”


07



三等奖:法治化营商环境对数字经济产业发展的影响——基于fsQCA和访谈的实证研究


项目结合经验数据和深度访谈两种方式,前期对全国省级面板数据进行统计分析,后期对浙沪两地的数字经济相关产业的企业家和政府工作人员进行访问调查。研究发现,法治维度、市场开放和公平竞争等因素对数字经济发展的影响


08



三等奖:社会性别分工对我国法检行业女性职业生涯的影响


本项目关注法检行业女性职场权益与职业发展问题,主要以社会性别分工理论为视角,采用定量研究与定性研究的方法,以数据统计、问卷调研与个案访谈相结合,深度剖析传统性别观念在择业、入职、升职等方面所造成的影响。


09



三等奖:种业振兴知识产权保障机制研究——基于十村农民访谈及冀、豫两地农科院实地调研


本项目以2022年3月实施的新《种子法》为切入点,分析中国种业知识产权保护现状,剖析知识产权与原始育种创新、种质资源保护、种子侵权的关键问题。


同时结合实地调研、人物专访、问卷调查分析等多样研究方法,以农民权益为本,探讨当前种业知识产权保护的异化问题。


最终形成种业知识产权保护路径与保障机制的“四位一体”解决方案,即以种质资源为中心、以育种方法知识产权为重点、以商业秘密保护为补充、以新品种保护为目标的种业知识产权的多维度保护体系。


10


三等奖:非同质化通证风险挖掘和应对策略:价值互联网时代的权益保障——基于 802份调查问卷与实地走访调研


本项目在广泛实证调研的基础上,结合规范研究方法,将非同质化通证在法律上定位为权益凭证,再结合非同质化通证的技术阶段,归整风险并给出相应的应对措施,以此促进NFT产业行稳致远,从而更好地赋能我国数字经济。


11



三等奖:基于多元信息感知及融合的无创血糖检测装置


为了实现连续的无创血糖监控,本项目基于近红外光谱技术,通过对干扰信息的感知以及针对个体的血糖校正与预测模型的建立,避免个体化差异变化导致的影响,为近红外无创血糖检测技术稳定性与精度提高提供了新途径,可为无创血糖技术的实用化提供参考。


勇于挑战!奋斗无悔!
为获奖队伍喝彩

源 | 团委
编辑 | 吴晓雨
责编 |孟娜


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