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乔夫：正职弱副职强，副职应该选择怎么干？
这是读者朋友留言提出的话题，反映有的副职领导有种复杂心境：一点不干，不够意思；你干多了，什么意思？适当干点，意思意思。 副职是配角，就是配合正职工作的，或者说根据正职明确的分工进行工作。副职应该选择一个什么样的发展预期、怎样与正职相处、如何当好副职？虽然思路和方法有很多，但有三个选择的着眼点需要高度关注：
其一，你只有选择努力干，才能走向更大成功。要么，你选择凭自己的优秀，赢得下一步的提升；要么，你因能力和政绩的平淡，平职调离；要么，你由于某方面的短板或者负面反响，而被动出局；要么，你一直可有可无地坚挺在副职岗位上，直到被免职或者退休。
纪伯伦说，“愿望是半个生命，淡漠是半个死亡。”愿望在，就等于选择了努力和勤奋。既是为事业和领导，更是为了自己。
其二，你只有选择充分展示自己，才不会可惜了自己拥有的平台。革命前辈说，你高，是因为你骑的马高，下了马，该多高，还是多高。可见，平台对暄染人的重要。 天下需要人才，人才也需要天下。有了平台，才更有利于展示才华。
其三，你只有选择迎难而上，才不会错失了长本事的机会。经历就是财富，在反复处理难事、棘手事中打磨出来的能力，才是过硬的本领。
努力当好副职需要把握的环节有很多，其中有这样四句话：到位不越位，尽职不越权，补台不拆台，干事不求彩。其中含意，供思考感悟。 欢迎听众和读者朋友继续留言，提出新的话题。 相关内容
《乔夫选择说》创刊了！ 专栏提要：
选择是一种格局，选择是一种理念，选择是一种思路，选择是一种智慧。
选择----是与生命长期共存的技术活儿！
选择，无时无处不在。 正确的选择，会让我们行走的更顺利、更便捷，更容易走向成功、获得成功。
失误的选择，却会使人生的路出现曲折，甚至起伏坎坷。
许多人生的转折和改变，也许就在微不足道的选择之间。
选择，就是我们每天带在身上，随时漫不经心使用的人生钥匙。
面对选择，我们需要沟通交流，也需要回顾和梳理----
《乔夫选择说》按照从生活中来到生活中去的思路，尽量从读者留言中选择交流的话题，原则上哪个留言被点赞的多，就优先说哪个话题。在语言风格上尽量接地气，既坚持生动活泼，也注重实在实用。力争把“选择说”办成一个思考的沙龙、思想的园地，亦或是一个心情心境开解的心灵港湾。
话题的范围，想尽量宽泛一些，无论是事业上、婚姻家庭里、职场仕途中，还是财富取舍、生活琐碎等各方面，只要不涉及政治、政策等敏感话题，就可以研究和探讨。
《乔夫选择说》通过与大家互动交流，一为研讨策略，二为开解心境，希望能得到朋友们的支持，成为深受大家喜欢和信任的朋友。
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作者简介：乔夫，作家，战略学者、党史军史学者，时评人。曾在某机关综合部门工作多年，参与筹划组织过多项重要工作和活动。是中国历史唯物主义学会国家文化安全与建设专业委员会常务理事。