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富士康大量“烧钱”却招不到员工?网友的评论揭开真实原因!

2018-01-02 商业密码

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编辑:码叔

来源:每日经济资讯(Netguancha)

作者:每日君


富士康,中国最大的电子代加工公司,全球500强企业。曾在大陆地区辉煌一时,每逢富士康招聘,现场都会排期长龙。但近年来,这家拥有100多万员工的企业却面临着“招工难”的困境,全国各地工厂人力紧缺!


对此,富士康采用了嘉奖政策,也未能阻止“用工荒”大浪来袭。那么,到底是大范围的用工荒,还是富士康真的不行了?


1

工资透露了普工的心酸


我们都知道。富士康作为全球最大的3C代工厂、苹果手机、电脑都是富士康生产出来的,这离不开一线普通工人的日以继夜的组装。高强度工作的背后,他们的工资并不出彩。



在工厂工作过的人都知道,普通一线工人的底薪为当地最低工资标准,要想获得高的收入,唯一的路径就是加班。


在58同城我们发现一则富士康的招聘,主要是为苹果手机、平板、智能手表的装配、组装等。



按上述薪资说明来算,要想获得4000元到5000元的工资,每天需要工作10个小时以上,还必须舍弃周末。同时,富士康会为员工提供住宿与食堂消费餐卡,也会为员工们节假日福利,举办丰富多彩的文体活动。


尽管5000元的工资看起来很不错,却是由普通工人不分日夜加班才能实现,这也恰恰暴露了富士康招不到人的真正原因。


2

新的时代已来,旧的工人已老


相信不少人会产生疑问,富士康一直都是采用日夜颠倒的加班模式,为什么现在就会招不到人了呢?


事实上,这是一种观念的转变过程。


改革开放之后,流水线式生产方式纷纷崛起。流水线式的生产方式,把工人附加在生产线上,形成了一个统一化、一致化的生产流程,进而使生产效率得到了很大的提高。这必然就导致了需要大量人力才能实现生产。



与此同时,处于改革开放之初,各地收入水平不一。农民工进入大城市打工,就是希望能通过辛勤的劳动给家人创造更好的物质生活条件。因此,60后、70后农民工更能接受长时间在流水线上工作。


而到了现在,60后、70后普通工人到了一定的年纪,或者说已经完成了供养孩子的使命,富士康的工人队伍已经转变为了80后和90后为主。


80后、90后大多为60后、70后的子女,他们从小生活在父母为其创造的优质的生活环境里,思维和观念会更加超前,也会更加在意工作环境。对于简单枯燥的生产线工作,他们并不能接受。



从2010年1月到2010年11月5日,富士康发生的14起跳楼事件中我们可以得出一些反思,机械麻木单一的生产方式很容易让人的心理产生问题。


简单的说,80后、90后的成长环境和观念与乏味钱少的流水线生产方式产生了严重矛盾,这是导致富士康“用工荒”的深层原因。


除此之外,一些外部因素和富士康自身不足也造就了“用工荒”来袭。


3

是谁的错?


外部因素主要是由于随着我国经济发展方式的转变,以劳动密集型为主的产业利润实际越来越低,企业低利润毕竟导致难以给员工开出较高的工资。但随着咱们老百姓的生活水平和物价的日益提高,工资低已经难以满足日常生活需求。


由此,我们可以经常可以看到,网上经常有人在吐槽富士康的种种不好。可见,怨念对企业长期不满下积累的。



综合众多网友的评论,可以看出富士康因为自身原因造成“用工荒”有一下几点:


1.富士康晋升机制存在问题。员工之所以愿意在企业工作,除了能得到相应的工资外,还希望得到一定的发展空间。然而,大陆地区不少普通工人工作了几十年还是一个普通工人,没有一定的鼓励措施,激励工人继续工作。


2.工厂管理严格。据了解,富士康流水线生产采取的是准军事化管理,工人每天都必须顶着压力进去车间,丝毫不敢松懈。


3.日夜加班模式危害身体健康。就像上文有提到,要想到拿到高工资,普工唯一的途径就是加班。超负荷工作,以透支身体健康来赢得更多报酬,必定难以长久。


4.管理缺乏人情味,管理层不顾及员工感受,拿了钱就得干活,不干就走人,毫无情面而言。


多重原因的组合,最终导致富士康产生“用工荒”。但似乎,富士康并未真正意识到自己的错误,而是采用了嘉奖的方式吸引更多的工人的到来。



我们可以从这条短信得知,引荐别人活着推荐自己就能获得丰厚的佣金。实际上,这种“饮鸩止渴”的做法,显然不能从根源上解决“招工难”问题。一些中介公司为了顺利拿到这笔佣金,并不会介绍真心实意想留在企业工作的人。到最后,也是“竹篮打水,一场空”。


正如马云那句话所说,“一个员工离职无非就两个原因,要么是钱没给到位,要么是心受了委屈”。很显然,富士康钱没给到位,又让员工受了委屈才导致“用工荒”的出现。作为一家大企业,要想留得住人,就必须做出能留得住员工的行动。


桌子,身高1.85米,有八块腹肌的兼职男模。前南方航空公司职员,著有畅销书《你只是假装很努力》。三观比五官更正,思想比套路更深。新浪微博@桌子的生活观 ,个人微信公众号:桌子的生活观(ID:zzdshg)。


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